Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Abteilung Energienetze
- Beratung der Geschäftsleitung zu energiewirtschaftlichen Themen und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams (disziplinarisch & fachlich)
- Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter im eigenen Team
- Steuerung strategischer Projekte in Zusammen-arbeit mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe sowie Auswahl und Verhandlung mit Dienstleistern
- Koordinierung der Angebotslegung und der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen
- Prozess- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung hoher Standards
- Aufbau und Pflege von Geschäftskontakten, Repräsentation auf nationaler & internationaler Ebene (Fachgremien, Verbände und Behörden)
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (BA/MA) oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) mit langjähriger Erfahrung in der Energiewirtschaft
- Wirtschaftliches Verständnis für Unternehmensprozesse und Kundenbedarfe
- Erste Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung in Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energieversorgung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovativer Technologien im Bereich Energieversorgungsanlagen
- Kenntnisse im Honorar-, Vertrags- und Vergaberecht technischer Anlagen von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Grundkenntnisse in Englisch
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B/3, mobiles Arbeiten möglich
Deine Vorteile:
- Unbefristete und krisensichere Anstellung mit langfristiger Planungssicherheit
- Leistungsgerechte Vergütung: Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten: Flexibel und ortsunabhängig – bei uns selbstverständlich
- Team kennenlernen vor dem Start: Transparenz und Vertrauen von Anfang an
- Individuelle Einarbeitung: Persönlicher Mentor und strukturierter Onboarding-Prozess
- Vielfältige und herausfordernde Aufgaben – Abwechslung und Spannung sind garantiert.
- Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit Laptop und mehreren Bildschirmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen
- Agiler Mittelstand, inhabergeführtes Unternehmen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche Qualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten nach Ihren Zielen
- Kostenlose Getränke im Office (Kaffee, Tee, Wasser)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämien
- Mitarbeiterevents
- JobRad- Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Ansprechpartner:
Jobaktivisten, Frank Günther, Richard-Wagner-Strasse 13, Passage Mitte/West, 95444 Bayreuth
Bewerben könnt ihr euch über unserer Bewerbungsportal, sowie per E-Mail an bewerbung@jobaktivisten.de
Kundennummer: 10006
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@jobaktivisten.de