Consulting, Recruiting und Coaching 4.0

Nichts ist mächtiger als eine Idee, deren Zeit gekommen ist. Ob Consulting, Recruiting oder Coaching – bei der Personalvermittlung beschreiten die Jobaktivisten neue Wege und gehen die Extrameile: Für Sie. Für Ihr Unternehmen. Für Ihre Performance.

Digitalisierung? Globalisierung? Gesellschaftlicher Wandel? Der Arbeitsmarkt verändert sich. Erfolg ist kein Zufall. Wer sich nicht bewegt, bleibt stehen. Darum kooperieren wir als Berater und Recruiter mit klugen Köpfen, entschlossenen Entscheidern und motivierten Machern.

100% Direktvermittlung  
Keine Zeitarbeit  
Keine Arbeitnehmerüberlassung  
für Bewerber/-innen kostenfrei  

Was die Jobaktivisten für Sie tun? So einiges.

Ihre Vakanzen, offenen Stellen und Ausbildungsplätze besetzen wir: Schnell, effizient und mit starken Persönlichkeiten, Talenten und Potentialen. Fachkräfte bereiten wir durch zertifizierte Qualifizierungskurse optimal auf ihren Einsatzort vor.

Gerne beraten wir Sie als Headhunter und liefern Ihnen nachhaltige Konzepte bei Ihrer Jobsuche. Ob Arbeitgeber, Arbeitnehmer oder Arbeitsvermittlung, wir setzen uns für Ihre Erfolge ein. Mit Rebellenmut. Mit Herzblut. Am liebsten gleich hier und jetzt. Dürfen wir?

Sie haben es eilig?

Drei Statements, die uns am besten beschreiben.

Wir sind revolutionär.

Weil der Arbeitsmarkt nicht mehr nach den alten Regeln funktioniert, beschreiten wir neue Wege bei der Kandidatensuche.

Wir sind ambitioniert.

Erst wenn wir Ihren Traumkandidaten gefunden haben, geben wir uns zufrieden und atmen durch. Wort ist Wort.

Wir sind empathisch.

Nichts bereitet uns mehr Freude, als gute Synergien zwischen Unternehmen und Jobsuchenden zu schaffen.

Legen Sie Ihren Erfolgsschalter auf volle Power.

Lernen Sie die Jobaktivisten kennen.

CONSULTING

Bestes Consulting zeichnet sich dadurch aus, dass es wirkt.

In der Telekommunikation und Sicherheitstechnik sind wir nicht nur zuhause, sondern kreieren die Erfolgsmodelle von morgen. Der Wandel im deutschen Arbeitsmarkt ist unsere Herausforderung und unser täglicher Ansporn, uns zu verbessern. Für führende Firmen entwickeln wir Personalkonzepte, die Vakanzen besetzen und Unternehmen auf ein neues Level heben. Durch Topkandidaten. Durch versierte Fachkräfte. Durch umfassendes Know-how. Und dadurch, dass wir zwischen den Zeilen lesen können.

Mittelständische Betriebe und internationale Konzerne haben wir auf diese Weise schon von innen gestärkt und mit aufgebaut. Erfolg ist unsere Mission. Was ist Ihre? Wie dürfen wir Sie unterstützen?

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RECRUITING

Recruiting ist die Kunst, die Richtigen mit den Richtigen zu verbinden.

Als erfahrener Branchenkenner behalten wir für Sie den fachlichen Überblick und haben stets ein Auge für die Details. Qualifikationen und Zeugnisse zählen. Doch noch wichtiger ist das, was den Menschen im Inneren ausmacht. Es geht darum: Talente zu entdecken, Stärken zu erkennen und Sympathien aufzubauen. Kurz gesagt: Die Besten für Sie und Ihr Business aufzuspüren und heranzuholen. Sie suchen Auszubildende, Berufsanfänger, Fachkräfte, Führungskräfte und High Potentials? Bravo, mit uns und unserem deutschlandweiten Netzwerk können Sie rechnen.

Gerne übernehmen wir die Profildefinition und Kandidatensuche für Sie, inserieren Ihre freien Stellen und Ausbildungsplätze in unserer deutschlandweiten Job- und Ausbildungsbörse, filtern aus allen Bewerbungen die richtigen heraus und führen erste Bewerberinterviews durch. Sind Sie bereit für Ihre Revolution? Wir sind es.

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COACHING

Mit Coachings und Qualifizierungskursen zur Fachkräftefülle.

Die Jobaktivsten kooperieren mit Bildungsträgern und entwickeln mit ihren Strategiepartnern erfolgreiche und zertifizierte Weiterbildungskurse.
Steht ein neues Großprojekt an, können wir Ihnen auf Basis eines Coachings und innerhalb von drei bis sechs Monaten versierte Fachkräfte liefern, die dazu hoch motiviert sind.
Folgende Kursmodelle sind aktuell möglich:

INDUSTRIEMEISTER ELEKTROTECHNIK
Die zunehmende Nutzung der Elektronik und vor allem der Mikroelektronik führt in den Betrieben zu tiefgreifenden Veränderungen der Arbeits- und Organisationsstrukturen und zu neuen Anforderungen an Führungskräfte. Der Industriemeister Elektrotechnik wird in den industriellen Gewerbebetrieben benötigt und eingesetzt. Wesentliche Tätigkeiten sind: Verteilen der Arbeit auf die Mitarbeiter; Anleitung zur Fertigung sowie Überwachen der Ausführung; Überwachung der Fertigungstermine; Anleitung und Anlernen neuer Arbeitskräfte.

INDUSTRIEMEISTER METALL
Kerngebiete des Industriemeisters Metall sind Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben. Er stellt sich auf verändernde Methoden und Systeme in der Produktion ein. Der technisch-organisatorische Wandel im Betrieb wird durch den Industriemeister Metall maßgeblich mitgestaltet, während er sich auf modifizierte Strukturen der Arbeitsorganisation und neue Methoden der Organisationsentwicklung, der Personalführung und Personalentwicklung einstellt.

INDUSTRIEMEISTER MECHATRONIK
Der Industriemeister Mechatronik wird in den unterschiedlichsten betrieblichen Funktionsfeldern eingesetzt und beschäftigt sich dort mit der Optimierung einer Vielzahl mechatronischer Produktions- und Prozessabläufe. Die Mechatronik versteht sich dabei als Schnittmenge zwischen mechanischer, elektronischer und optischer Technik, die vom Industriemeister Mechatronik kundenorientiert gestaltet und angewendet wird.

STAATLICH GEPRÜFTE TECHNIKER
Für Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich ist eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker ein optimales Karrieresprungbrett. Die Lerninhalte sind fundiert, die Unterrichtseinheiten praxisnah und teilnehmerorientiert aufgebaut. Es ist die Kombination aus Grundlagen- und Spezialwissen, die den Absolventen an der Technikerschule zu ihrem guten Ruf verhilft. Zahlreiche Erfolgsgeschichten belegen diese hervorragende Expertise.

Ihr Bewerberprofil ist nicht dabei? Kontaktieren Sie uns. Gerne entwickeln wir für Sie den geeigneten Qualifizierungskurs. Die Jobaktivisten sorgen für Umschwung. Versprochen.

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8 VORTEILE

Consulting, Recruiting oder Coaching – Ihre Vorteile mit uns.

Wer jetzt noch zögert, dem können wir auch nicht helfen.

Fordern Sie jetzt ein revolutionäres Angebot an.

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Kontaktieren Sie die Jobaktivisten für ein revolutionäres Kennenlernen.

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